5月(yuè)13日(rì)，永樂(yuè)♣δ©金(jīn)服贖樓業(yè)務經理(lǐ)崗位競聘會(huì)在西(xī)安σ£λ總部舉行(xíng)，公司董事(shì)長(cháng)張伍民(mín)σ§&₹、總經理(lǐ)丁莉及相(xiàng)關業(yè)務和(hé)職  能(néng)部門(mén)負責人(rén)擔任評委，面向全體(tǐε ×)員(yuán)工(gōng)，為(wèi)廣大(  dà)員(yuán)工(gōng)提供展示自( ☆§zì)我的(de)舞(wǔ)台，為(wèi)優秀人(rén)才提供廣闊舞"↑≤→(wǔ)台。

此次競聘會(huì)通(tōng)過發布公告、αΩπ人(rén)員(yuán)報(bào)名、資格←£εΩ審核等環節，最終确定4人(rén)參加競聘，競聘結♦δ↔δ果将作(zuò)為(wèi)公司選聘的(de)重要(✔₩∑ yào)依據。競聘會(huì)秉持“公開(kā★↔€i)、公正、公平”的(de)原則，競聘者♦∞圍繞崗位要(yào)求，分(fēn)别從(cóng)多(duō)≥>'¥方面進行(xíng)闡述，評委根據競聘者的(de)綜合表現(xi​←àn)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并評分(fēn)。

永樂(yuè)金(jīn)服堅持“內(nèi)培”☆ §"與“外(wài)引”相(xiàng)結合及“能(né€↕ng)者上(shàng)、平者讓、庸者下(xià)”選人(rén)用↑§≤ (yòng)人(rén)機(jī)制(zhì)，本次競聘會(huì)拓寬了(÷∏>le)公司選人(rén)用(yòng)人(rén)視(shì)野，為(↑✔wèi)市(shì)場(chǎng)開(kāi)發業(yè←₩↔δ)務高(gāo)質量發展提供了(le)人(rén)才保障。

下(xià)一(yī)步，永樂(yuè)金(jīn)服将以此次競聘σ×βα會(huì)為(wèi)契機(jī)，不(bù)斷選拔優秀人↕&(rén)才，激勵員(yuán)工(gōng)奮發向上(shàng★☆✘★)的(de)工(gōng)作(zuò)精神，做(zuò)到(dγ∑ào)“人(rén)盡其才、才盡其用(yòng)”，做(zuò)好(hφ→ǎo)人(rén)才儲備，實現(xiàn)人(rén)才階€↔梯的(de)配置和(hé)使用(yòng)，為(wè★↔♠®i)公司發展提供源源不(bù)斷的(de)人($"≠ rén)才動力。