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永樂(yuè)金(jīn)服2024年(α★•nián)一(yī)季度工(gōng)作(zuò)₽‌‍'總結暨二季度動員(yuán)大(dà)會(huì)順利召開(kāi)

      陽和'™≥(hé)啓蟄,品物(wù)皆春。2024年(nián)4月(yuè)12日(rì),永樂(yu ≤≈è)金(jīn)服西(xī)安總部召開(kā∑✔®i)2024年(nián)一(yī)季度工(gōng↓♣∞)作(zuò)總結暨二季度動員(yuán)大(dà)會(huì),西(xī)× ₹安總部全體(tǐ)人(rén)員(yuán)參加 ←了(le)此次會(huì)議(yì)。鹹陽子(zǐ)公司、臨潼權證中心、鄠邑權證中心獨立組≈ 織會(huì)議(yì)。會(huì)議(yì)旨在總結第一(yī)季度的(de)工(gōng)作δ↔(zuò)成果與亮(liàng)點,深入剖析存在的(de)問(wèn)題©∞×≠與短(duǎn)闆,溝通(tōng)第二季度的(de)工(gōng)作(z₩‍₹☆uò)重點,明(míng)确目标、凝聚共識、激發活力,為(wèi)二季♥​♠度與全年(nián)各項工(gōng)作(zuò)的(de)有(§Ω×£yǒu)序開(kāi)展奠定基礎。


會(huì)上(shàng),各部門(mén)負責人(rén)基于一(yī)季度業(yè)績指标達成進度、二季度工(gōn¥∑g)作(zuò)規劃進行(xíng)彙報(bào)←♦,并對(duì)一(yī)季度工(gōng)φ☆♦β作(zuò)中所遇到(dào)的(de)問(wèn)題逐一γ♥ (yī)複盤,討(tǎo)論解決思路(lù)并制(zhì)定方案大(dà)家(jiā)不(bù)僅展示了(le)詳盡的(de£•™→)工(gōng)作(zuò)成果,還(hái)分(fēn)享了(le)對€≈∑(duì)市(shì)場(chǎng)趨勢和(héλ€σ)變化(huà)的(de)深刻見(jiàn)δ 解。在規劃二季度工(gōng)作(zuò)時&↓ (shí),各部門(mén)均立足實際、著(zhe)眼未來(láiβ₩),樹(shù)立了(le)發展目标,明(míng)确↓"∏了(le)發展路(lù)徑。


      &n¶♦bsp;副總經理(lǐ)丁莉就(jiù)永樂(≥€¥γyuè)金(jīn)服黨支部一(yī)季度黨建 ★♦™工(gōng)作(zuò)開(kāi)展情況向大(↓±≤¥dà)家(jiā)做(zuò)以彙報(bào),并向大(dà)家(jiā)分(fēn)享了(le)臨潼與鄠邑權證中心市(shì)場↓☆§(chǎng)情況與業(yè)務開(kāi)展≈ ♠中的(de)亮(liàng)點。她(tā)表示,希望公司全體(t☆€←×ǐ)員(yuán)工(gōng)積極入黨,并以黨員(yuán)↔★标準嚴格要(yào)求自(zì)己,黨員©π₩ (yuán)同志(zhì)們要(yào)以身₽§✘φ(shēn)作(zuò)則,精心策劃工(gōng)作(zuò)思路(lù),↓®緊抓工(gōng)作(zuò)重心,改變精神風(fēng)貌,心往一(yī)處想、勁往一(yī)處使,共同緻↔≈力于提升永樂(yuè)美(měi)譽度和(hé)品牌影(yǐng)♣ 響力。


面對(duì)多(duō)變市(shì)場(chǎng),永樂(yuè)金(jīn)服領導層迅速研判形勢,明(míng)确方向,鼓勵全員(yuán)保持☆&₽鬥志(zhì),激發工(gōng)作(zuò)熱(rè)情。

董事(shì)長(cháng)張伍民(mín)做(zuò)工(gōng)作(zuò)部署,他(tā)提一(yī)、永樂(yuè)金(jīn)服要(yào)​α‌♠始終堅持依法合規、穩健經營,防風(fēng)險,建機(jī)制(zhì),确保公司≈ε¥×穩健發展。二肯定與感謝(xiè)各部門(mén)在一(yī)季度取得(de)的(de)工(gōng)作(zuò)成果付出的(de)努力我們有(yǒu)亮(liàng)點也(yě)有‌< ​(yǒu)不(bù)足,但(dàn)要(y'₩ào)做(zuò)“難而正确”的(de)事(shì)。希望大(d ≠✔à)家(jiā)在接下(xià)來(lái)的(de)工(g ✔✘ōng)作(zuò)中要(yào)進一(yī)步完善市(shΩ∏ì)場(chǎng)布局,加快(kuài)調整業(yè)務結構,當前行(xíng)業(yè)市(shì)場(chǎng♠'✔δ)需要(yào)我們在堅持傳統業(yè)務不(bù)放(fàng)松的‍α'(de)前提下(xià)不(bù)斷創新,緊跟變革趨勢重塑模式,加強學習(xí)新業(yè)務品類著(zhe)重強調了(le)招聘優秀人(rén)才的(de)重要(yào)性,我們應抓住市(shì)場(chǎng)變化(huà)帶來(lái)的(de)機(jī)遇與挑戰為(wèi)企業(yè)引入“活水(shuǐ)”與新鮮力量,打破固有(y×↑♣πǒu)思維與格局,“不(bù)拘一(yī)格降人(rén€γ)才”管理(lǐ)層要(yào)培養領導力,激發下≥π♦(xià)屬工(gōng)作(zuò)自(zì)主性和(hé)責任心,集思廣≠φ∑♦益,共同發展


      四月(yuè)≤¥↔春光(guāng)裡(lǐ),不(bù)懼微(wēi)霜寒。永樂(αφyuè)金(jīn)服将以此次會(huì)'¶議(yì)為(wèi)契機(jī),錨定目标、笃行&$(xíng)實幹,以公司業(yè)務發展和(hé)市(shì)場(chǎng)λ₽需求為(wèi)導向,以更加堅定的(de)信∞₽♦ 心、更加清晰的(de)思路(lù)、更加精準的(de)措施,全力✔↑α☆以赴推動二季度目标任務圓滿完成。

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